Tech Lead Java

Sobre o Bradesco

A gente acredita no poder da confiança. Confiança que aproxima, orienta e transforma a vida das pessoas no dia a dia. Entrar no Bradesco é fazer parte de um momento real de transformação. Um ambiente que combina a solidez de uma história construída ao longo de décadas com a evolução constante de quem está sempre olhando para frente. Aqui, você encontra espaço para aprender, crescer e assumir protagonismo na sua trajetória, com apoio, estrutura e oportunidades que acompanham o seu desenvolvimento. Mais do que trabalhar em uma grande instituição, é sobre fazer parte de um time que impacta milhões de pessoas, contribui para o desenvolvimento do país e constrói, todos os dias, um futuro mais acessível e sustentável para a sociedade.

Sobre a área

Departamento de Sistemas (DS): Viabilizamos soluções de TI que proporcionem o funcionamento harmônico entre os sistemas de suporte ao negócio, mantendo a arquitetura de aplicativos estruturada e tecnologicamente atualizada, atendendo aos requisitos de negócio com alta disponibilidade e performance.

Como será seu dia a dia?

Como Tech Lead Java, você atuará na área de COMPENSACAO E CUSTODIA DE CHEQUES e suas principais atividades serão:

• Liderar tecnicamente a squad, apoiando desenvolvedores na definição de soluções, boas práticas e tomada de decisões técnicas;
• Atuar no levantamento de requisitos, desenho funcional e técnico, desenvolvimento, testes e evolução de aplicações;
• Participar dos ritos ágeis, acompanhando indicadores, apoiando Product Owners e removendo impedimentos para garantir a entrega das demandas;
• Definir e evoluir arquiteturas baseadas em microsserviços, APIs, eventos e soluções em Cloud;
• Apoiar o time na análise técnica, refinamento e estimativas das histórias, garantindo a melhor abordagem para implementação;
• Garantir a qualidade das entregas por meio de boas práticas de desenvolvimento seguro, testes automatizados e monitoramento contínuo;
• Conduzir implantações, homologações, gestão de mudanças (change management) e acompanhamento pós-produção;
• Atuar como referência técnica na evolução do ecossistema tecnológico, promovendo inovação e utilização de novas tecnologias, incluindo Inteligência Artificial aplicada ao desenvolvimento de software.

Modelo de trabalho

Híbrido - 2x Presencial

Unidade: Osasco/Alphaville (SP), Curitiba (PR), Recife (PE) e Uberlândia (MG).

Perfil que buscamos

Valorizamos quem entende o cliente em profundidade, trabalha em parceria e transforma conhecimento em entregas com impacto. Profissionais com senso de dono, consistência na execução e foco em resultado, que evoluem continuamente, compartilham aprendizados e usam tecnologia para transformar desafios em soluções relevantes para o negócio.

Requisitos

• Experiência consolidada como Tech Lead, Líder Técnico ou posição similar, atuando na liderança técnica de squads e desenvolvedores;
• Sólida experiência com Java, Spring Boot, Microsserviços, APIs REST e arquitetura orientada a eventos;
• Conhecimento em Kafka, Docker, Kubernetes, desenho de soluções e arquitetura de sistemas distribuídos;
• Experiência com Domain Driven Design (DDD), Test Driven Development (TDD), Behavior Driven Development (BDD) e Arquitetura Hexagonal;
• Vivência com bancos de dados relacionais e não relacionais, como PostgreSQL, Redis, MongoDB, HBase e Cosmos DB;
• Experiência em desenvolvimento e sustentação de aplicações em Cloud Pública, com foco em escalabilidade, resilência e performance;
• Conhecimento em Desenvolvimento Seguro de Software, testes unitários, automatizados, performance, carga e segurança;
• Inglês intermediário e experiência utilizando ferramentas como IntelliJ, Git, Maven, Jira, Confluence, Jenkins, Sonar, JUnit, Mockito e JMeter.

Será um diferencial se você tiver:

• Certificações Microsoft Azure, especialmente AZ-900, DP-900, AZ-204 e AZ-305;
• Experiência com arquiteturas cloud-native, DevSecOps, observabilidade e aplicações distribuídas de alta escalabilidade;
• Conhecimento ou utilização de Inteligência Artificial aplicada ao desenvolvimento e evolução de software;
• Vivência em ambientes corporativos de grande porte, preferencialmente no segmento financeiro ou em sistemas críticos de alta volumetria.

O que você encontra aqui

Cuidar de você

• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Viva Bem: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida
• TotalPass

Crescer com você

• Universidade corporativa Bradesco (Unibrad)
• Parcerias educacionais

Segurança para o seu futuro

• Participação nos lucros ou Bônus (conforme a elegibilidade de cargo)
• Previdência privada
• Condições especiais em produtos e serviços
• Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços

Apoio à sua vida e à sua família

• Vale alimentação e refeição
• 13ª cesta alimentação
• Auxílio creche ou babá
• Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto
• Licença Paternidade estendida de 20 dias
• Vale transporte opcional

Tudo pensado para apoiar sua jornada de crescimento com equilíbrio, segurança e oportunidade.

Diversidade

No Bradesco, diversidade é valor e estratégia. Trabalhamos para construir um ambiente inclusivo e um quadro de colaboradores que reflita a diversidade da sociedade brasileira. Por isso, valorizamos pessoas com diferentes histórias e características, como gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade e outras dimensões da diversidade.

Se você acredita na confiança como base para transformar, gosta de desafios e quer crescer em um ambiente que evolui junto com você, seu lugar pode ser aqui. Vem ser Bradesco!

Vem ser Bradesco com #ConfiançaParaTransformar!